5、安全生产法律法规培训试卷

发布时间：2025-02-21 10:54:30  浏览量：1  下载文档需要：2积分  

安全生产法律法规标准传达培训考试题

单位：            姓名：            成绩：            日期：          

一、填空题（每题2分）

1、                是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

2、安全色有红、蓝、黄及     四种，其中：红色代表            ，蓝色代表       ，黄色代表        ，绿色代表         。

2、任何单位或者个人均有权报告、举报              或者安全生产违法行为。

4、我国普遍采用的安全生产教育形式有：                                 

                                。其中三级安全教育是指                

                                  安全生产教育。

5、机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用        ，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴           。

6、在雷雨天不要走近高压电线杆、铁塔、避雷针等物体，应至少远离      米以外。

7、生产性毒物通过哪三个途径危害人体，即                                

                         。

8、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或         事故伤害和               的个人防护装备。

9、伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的                          

                                       。。

10、安全生产五要素：                                                   

                                       。

二、选择题（每题2分）

1、我国的安全生产管理方针是（   ）。

    A、安全第一、预防为主、综合治理   B、安全为了生产，生产必须安全   C、安全生产人人有责

2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（    ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    A、半年          B、1年         C、2年

3、下列不属于从业人员的义务的一项是（   ）。

A、遵章守规，服从管理的义务    B、接受安全生产教育和培训的义务

C、监管安全作业的义务     D、发现不安全因素报告的义务

4、《劳动法》规定，劳动者对用人单位（     ），有权拒绝执行。

A. 管理人员违章指挥   B. 管理人员的指令   C. 管理人员强令冒险作业   D. 任何危险安全

5、《山东省安全生产条例》的立法宗旨有：（    ）

A、以人为本，突出保障人的生命财产安全   B、预防为主，重点是怎样健全保障体系，防止事故发生  C、落实责任，包括企业责任、政府责任、中介机构责任、社会责任  D、依法加强管理，事故发生后依法惩处

6、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的，其安全设施必须与主体工程（    ）。

A、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用  B、同时立项、同时施工、同时验收  C、同时设计、同时验收、同时投入生产   D、同时立项、同时投入、同时生产运营

7、国标GB6441－86规定，重伤是（    ）的事故伤害。

A、休工日数等于、大于105日   B、休工日数40－100天   C、住院105天以上   D、疗养105天以上

8、劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以：(    )

A、消除危机人身安全健康的不良条件和行为   B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

9、根据《安全生产法》，下列（     ）属于从业人员的权利？

A.知情权    B.建议权    C.拒绝权    D.紧急避险权

10、以下(   ) 种情形属于工伤。

A.职工上下班必经路线上自己摔伤 B.因醉酒在岗位上受伤 C.下班途中被汽车撞伤

三、判断题（每题2分）

1、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。   

2、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。   

3、生产经营单位安排从业人员培训不得支付工资。   

4、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产的义务。   

5、生产经营单位应当依法保护从业人员的生命安全，严禁强迫从业人员超强度劳动或者冒险作业。  

6、从业人员应当增强自我保护意识，严格遵守安全生产法律、法规和本单位的安全生产规章制以及操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

7、因生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，不得再向本单位提出赔偿要求。

8、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

9、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。

10、工会在新建、改建、扩建项目的“三同时”审查验收时，只是提出意见，而无权参与、参加验收。

四、问答题（40分）

《安全生产法》明确了从业人员哪三种义务？