安全教育培训计划表
发布时间:2025-03-21 16:51:56 浏览量:1 下载文档需要:2积分
xxxx年度职工安全教育培训计划表
序号 | 培训主题 | 培训时间 | 培训形式、学时 | 培训人员 | 培训内容 | 实施人员 | 培训资金 | 备注 |
1 | 开工第一课 | 节后开工 | 视频/会议 (2学时) | 全员 | 安全规章制度、双体系、隐患排查治理、应急处置方法、工作纪律、管理目标、团队建设、总结动员。 | 主要 负责人 | 2000元 | 考试 |
2 | 安全管理资格证 | 上级规定 | 外部培训 | 主要负责人 安全管理人员 | 安全知识综合管理 | 外培或内培 | 800元 | 聘请专家 |
3 | 三级安全教育 | 入职时间 | 授课 (24学时) | 新入 职员工 | 1、公司:规章制度、法律法规、管理规定、双体系、隐患排查、应急等。 2、车间:规章制度、操作规程、管理规定、双体系隐患排查、应急等。 3、班组:技术与实操、管理规定、隐患排查、应急等。 | 安全、生产 管理人员 | 实际为准 | 考试合格方可上岗 |
4 | 关键岗位 员工培训 | 1次/半年 | 授课 (共8学时) | 关键岗位全员 | 操作规程、技术与实操、 双体系、隐患排查、应急知识 | 生产管理人员 | 实际为准 | 考试 |
5 | 转岗、调岗 人员培训 | 即时 | 授课 (共8学时) | 转岗、调岗人员 | 操作规程、技术与实操、 双体系、隐患排查、应急知识 | 班组长 | 实际为准 | 考试 |
6 | 员工再培训 | 1次/季度 | 授课 (共8学时) | 全体作业员工 | 规章制度、操作规程、技术与实操、双体系、隐患排查、应急知识。 | 班组长 | 实际为准 | 4季度 考试 |
7 | 办公室管理人员 安全知识培训 | 每季度 1次 | 授课、视频 (共8学时) | 办公室 管理人员 | 安全规章制度、双体系、隐患排查治理、应急处置方法、工作纪律、管理目标、团队建设。 | 安全 管理人员 | 1000元 | 4季度 考试 |
8 | 特种作业培训 | 作业前 | 授课 (共2学时) | 作业人员 监护人员 | 危险作业规范与监护 | 生产管理人员 | 实际为准 | 存档备查 |
9 | 应急知识培训 | 按演练 计划执行 | 组织演练 (2学时) | 演练人员 | 应急预案、急救措施、应急疏散等 | 安全 管理人员 | 500元 | 存档备查 |
10 | 政府文件学习 | 即时 | 宣读文件 传达精神 | 上级有关规定 | 文件精神学习 | 安全 管理人员 | 实际为准 | 存档备查 |
11 | 大学习、大培训、大考试 | 10月前 | 授课、视频 (4学时) | 公司全员 | 大学习、大培训、大考试知识 | 主要 负责人 | 500元 | 考试 |
12 | 警示教育 | 11月 | 视频/文件 (2学时) | 公司全员 | 重大事故隐患判定标准/事故警示教育 | 安全 管理人员 | 实际为准 | 存档备查 |
13 | 外来作业人员安全教育 | 入厂时间 | 授课 (2学时) | 外来作业人员 | 规章制度、管理规定 | 安全 管理人员 | 实际为准 | 存档备查 |
主要负责人(签字): 时间:2025年1月1日